Все повышения осуществляются по баллам. Когда сотрудник набирает определённое количество баллов, он сдаёт отчёт и получает повышение. За каждое полезное действие, которое идёт на пользу фракции военнослужащий получает несколько баллов. Каждый игрок сам решает, какие действия он будет выполнять, главное собрать нужное кол-во баллов. После повышения все ваши баллы аннулируются, для след. повышения требуется начинать сначала.

КРИТЕРИИ БАЛЛОВ
[ВО] Одна поставка в гос. организации - 3 балла
[ВО] Одна поставка на главный склад - 1 балл
[ОВ/ВO] Одно нейтрализованное ОПГ - 2 балла
[ОВ/ВО] 1 час на посту (со всеми докладами каждые 10 мин.) - 6 баллов.
[ВП] Патрулирование части - 2 балла (за 15 кругов вокруг части).
[ВП] Патрулирование штата, активная работа с прилежащими док-вами - 8 баллов.
[ОВ] Обеспечение сопровождения фуры с БП - 1 балл.
Проведение тренировки - 3-4 балла (ДМ)/5-10 баллов (РП).
[ОВ/ВО] Участие в тренировке - 2 балла (ДМ)/ 3-4 балла (РП).
[ОВ] Проведение лекции - 3 балла.
Участие в РП - 4-5 баллов.
Проведение РП с участием минимум 3-х человек - 7-8 баллов.

                                                                                                          Младший состав армии:

Рядовой [1] => Ефрейтор [2]

4 часа в /members;
Проверка на знание устава.

Ефрейтор [2] => Мл. сержант [3]

9 часов в /members;
Сдача правил ВО. (Кликабельно)

Мл. сержант [3] => Сержант [4]

14 часов в /members;
[ВО] Собрать 30 баллов - обязательно;
[ОВ] Собрать 24 балла.

Сержант [4] => Ст. сержант [5]

20 часов в /members;
[ВО] Собрать 45 баллов - обязательно;
[ОВ] Собрать 36 баллов.

Ст. сержант [5] => Старшина [6]

1 RolePlay ситуация (сойдет и участие);
Примечание: минимум 10 отыгровок от вашего персонажа.
Примечание: РП в виде /me помыл пол 1/10 не принимаются.
25 часов в /members;
[ВО] Собрать 55 баллов - обязательно;
[ОВ] Собрать 48 баллов.
[ВП] Собрать 48 баллов.

Старшина [6] => Прапорщик [7]

1 RolePlay ситуация (сойдет и участие);
Примечание: минимум 15 отыгровок от вашего персонажа.
Примечание: РП в виде /me помыл пол 1/10 не принимаются.
30 часов в /members;
[ВО]Собрать 65 баллов - обязательно;
[ОВ] Собрать 60 баллов.
[ВП] Собрать 64 балла.

Прапорщик [7] => Ст. прапорщик [8]

1 RolePlay ситуация (сойдет и участие);
Примечание: минимум 15 отыгровок от вашего персонажа.
Примечание: РП в виде /me помыл пол 1/10 не принимаются.
35 часов в /members;
[ВО]Собрать 75 баллов - обязательно;
[ОВ] Собрать 70 баллов.
[ВП] Собрать 80 баллов.

                                                                                          Младший офицерский состав армии

Ст. прапорщик [8] => Мл. лейтенант [9]

1 RolePlay ситуации (С участием минимум 2 человек);
Примечание: минимум 15 отыгровок от вашего персонажа.
45 часов в /members;
Собрать 90 баллов - обязательно;
Сдать экзамен на проф.пригодность.

Мл. лейтенант [9] => Лейтенант [10]

2 RolePlay ситуации (С участием минимум 2 человек);
Примечание: минимум 15 отыгровок от вашего персонажа.
55 часов в /members;
Собрать 105 баллов - обязательно.

Лейтенант [10] => Ст. лейтенант [11]

2 RolePlay ситуации (С участием минимум 2 человек);
Примечание: минимум 15 отыгровок от вашего персонажа.
65 часов в /members;
Собрать 120 баллов - обязательно.

Ст. лейтенант [11] => Капитан [12]

2 RolePlay ситуации (С участием минимум 2 человек);
Примечание: минимум 15 отыгровок от вашего персонажа.
75 часов в /members;
Собрать 150 баллов - обязательно.

                                                                                         Старший офицерский состав армии

Капитан [12] => Майор [13]

Участие в трёх RolePlay ситуациях от старших по званию (Генерал, полковник);
Активная работа в своём взводе;
Помощь офицерскому составу;
Наличие вакантных мест на должность майора.

Майор [13] => Подполковник [14]

1 RolePlay ситуации (С участием минимум 3 человек);
Участие в одной RolePlay ситуациях от старших по званию (Генерал, полковник);
Сдача логов повышений (Проверка устава у рядовых/проверка правил поставок и вождение фуры);
Помощь офицерскому составу;
Активная работа в своём взводе;
Наличие вакантных мест на должность подполковника.

Подполковник [14] => Полковник [15]

Активная работа в своём взводе;
Доверие генерала;
Наличие вакантных мест на должность полковника;
Грамотность, адекватность, умение пользоваться гос. волной.